Le richieste per il compenso per la valorizzazione del merito del personale docente possono essere presentate tramite il modulo scaricabile dal sito web dell'Istituto e consegnate al protocollo entro e non oltre il 20 giugno 2019.

I criteri indicati nel modulo sono stati individuati, come previsto dalla normativa vigente,  dal Comitato valutazione dei docenti, mentre i criteri per la determinazione dei compensi sono stati stabiliti in sede di contrattazione integrativa di Istituto e sono i seguenti:

  1. Sezioni : A = 25% B= 35%    C=  40%
  2. Il compenso minimo sarà di 100 € lordo dipendente, mentre il massimo sarà di 400€ lordo dipendente
  3. Ogni attività all'interno di ogni singolo punto, previsto nelle sezioni A, B,C avrà la stessa dignità.
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